这个工资待遇，放在当地算是非常高的标准。
所以第四天，来应聘面试的年轻人报增。
最后一共招了30名销售人员。
这30个人就没有一个做过销售，很多人连销售是什么都不了解。
所以招完人后，许修文第一件事是给他们培训。
许修文亲自下场对她们进行培训。
培训时，许修文说的第一句话是：“前三个月是考核期，三个月以后，业绩最差的十人将被淘汰。业绩最好的人，有1000元奖金，第2到5名，有500元奖金，第5到底10，有300元奖金。”
琅琊市2005年的月平均工资不到1500元。
许修文开的工资，转正后2500元，这已经大大超过琅琊市的平均工资，已经算非常好的待遇。
除了基础工资，还有奖金拿。
按照比例来，淘汰10人，剩下的20人，至少有一半人可以拿到300元奖金，这就是2800元。
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