前世内地一些年纪大的都知道，即使在内地，2010年之前，很多工厂的伙食还是不怎么样的，直到后来吃饭成本对于公司利润占比很低后，才稍微提高了一点。
这一世，早期穿越过来的时候，他可是真的饿了很久，因此创业成功之后，其他福利先不说，都可以按照市场来调节，但伙食这一块，基本上对员工是有刻意照顾的。
当然，也算不上很好，只能说在前世比较基本的伙食，在今天已经算是非常好的了。
魏泽涛听完后说道：“好的，我知道了。”
杨文东又说道：“不过如果碰到非常贫困的人群，可以适当照顾一点，不管是工资还是待遇，我们要形成一个公司文化，虽然不至于将员工当做家人对待，但至少是愿意帮助有困难的员工的。”
说自己把员工当家人的公司，那都是垃圾以及蠢货公司，PUA员工之前也不想想别人有没有脑子.公司就是公司，个人就是个人，正常情况下平等对待即可，特殊情况下，相互之间能够体谅一下、互助一下，那就是很不错了。
杨文东的观念就是如此，不需要什么员工是我家人，干活的是我兄弟.你替公司干活，公司给你足够的收入，关系融洽一点，就可以了。
魏泽涛道：“明白，公司内部人事部门都有负责福利业务的，他们会负责这方面。”
“好。”杨文东点点头说道：“那就辛苦两位了，做好我们在新加坡的第一场大投资，等这些完成了，我们才能有后续的第二次以及未来其他投资。”
新加坡的未来，不比香港差，且如今在经济层面还不如香港，那自己现在投资的回报率必然更高。
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