小企业在账务上乱一点无所谓，但企业规模大了，或者说想发展壮大，这一块就不能乱。”
杨文东问：“那你应该也有这方面认识的人吧？”
“有，但我不能从长江实业挖人。”魏泽涛很诚实的说道：“其他工厂的一些这方面的人，我也认识几个，我会与他们联系一下。”
杨文东点点头说：“行，不光是财务，你觉得需要的岗位，给我一个名单，我这边没什么问题的话，你就先找到有这些能力的人，我希望你能够将整个团队给建好。”
招一个类似总经理的角色，可不仅仅是一人，而是组建一个团队，不管人多人少，团队一起合作才能发挥最大的效果。
长兴实业之前一直处于小作坊模式的发展，现在与3M合作，未来也会与其他很多海外经销商合作，就必须有专业的团队，包括正常的管理运营、财务、采购、质量控制、对外销售等等.
魏泽涛说：“好的，这方面我会尽快整理出一个清单。”
“嗯。”杨文东点点头，又问：“还有什么要问的吗？”
魏泽涛想了想，问：“便利贴的情况我大概也清楚了，那粘鼠板与粘蝇板，这一块有什么要求吗？”
杨文东说：“没什么太多要求，不过有个核心原则，除非未来我们的工人足够多了，不然粘鼠板与粘蝇板全部采用人工模式。”
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