第548章米信的发展
周宇辰继续道：“安保问题是重中之重，公司安保人员明显不够。我的意思是招聘一批退伍军人过来，实行三班倒的形式，昼夜不停的巡视，以免有竞争对手进来搞破坏。”
“技术安全部门必须建立起来，完善安保制度，防止技术泄密。若是好不容易研发出来的东西被人给偷掉卖了，我们哭都找不到地方哭。”
“还有电源问题。我们要有足够容量的不间断电源。即使外面停了电，我们也要保证公司全功率运行最起码可以达到两小时以上。”
......
周宇辰洋洋洒洒的说了一大通，听得三位技术研发组的组长是频频点头。
网络上有这么一句话。
看一个领导有没有水平，只需要看他上台后的三板斧就知道。
没有水平的领导喜欢抓纪律，有水平的领导喜欢抓工作。
显然，周宇辰是后者。
他说的每一条都不是无的放矢，每一条都对公司有着极大的好处，唯一的坏处就是开支巨大。
不过，周宇辰显然没有把这点儿钱放在眼里。
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